理論與實踐結合的人才優勢
西安基實企業管理咨詢公司所有咨詢顧問全部具有碩士以上學歷，超過一半獲得重點大學管理類碩士或者博士學位，其中不乏國家注冊咨詢師或者高級咨詢師，深厚的知識功底，保證了咨詢項目的系統性和專業性；另外，西安基實 企業管理咨詢公司所有咨詢顧問都具有多年企業中高層管理實踐經驗，核心團隊更具有多年著名跨國公司管理工作經歷。咨詢顧問對企業管理實踐具有獨到理解和認識，能夠有效把握客戶管理工作中的難點和關鍵點，使管理方案更具有可操作性。

跨國管理視野優勢
西安基實企業管理咨詢公司核心團隊多年大型跨國公司的工作實踐使他們具有更加寬廣、高遠的視野，對國際前沿的管理理論和管理實踐有著深刻理解，對多業務領域、多市場類型、不同文化和環境中的企業運營見解獨到，這些為提供優秀的管理方案奠定了堅實基礎。跨國咨詢公司的工作實踐也進一步優化了基實的管理咨詢體系和咨詢方法，一方面為咨詢項目運作提供了質量保障 ；另一方面也確保了基實能夠充分利用成熟的管理咨詢工具和方法來推動客戶企業變革。

多年積累的咨詢經驗優勢
基實團隊多年積累和優化的咨詢管理體系、咨詢方法，一方面為基實項目運作提供了良好的質量保障，另一方面也確保了基實能夠充分利用成熟的管理咨詢工具和方法來推動客戶企業變革，我們為各類級別的組織提供了咨詢，服務領域涉及戰略、運營和信息技術等。

卓越的知識管理優勢
西安基實企業管理咨詢公司在管理咨詢實踐過程中建立了豐富的數據庫和完善的知識管理體系，公司員工不僅可以通過該平臺實現內部資源的共享，同時可以實現與西安基實企業管理咨詢公司的合作伙伴之間的知識和資源共享。西安基實企業管理咨詢公司的客戶在咨詢過程中既能享受到項目團隊的知識和經驗，還能通過該知識管理平臺享受到基實積累的知識資源和人力資源，使西安基實企業管理咨詢公司的數據管理平臺應用效率最大化。